新乡市引进境外和市外资金考核暂行办法
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新乡市引进境外和市外资金考核暂行办法
河南省新乡市人民政府
新乡市人民政府关于印发《新乡市引进境外和市外资金考核暂行办法》的通知
新政〔2003〕106号
各县（市）、区人民政府，市政府各部门：
现将《新乡市引进境外和市外资金考核暂行办法》印发给你们，望遵照执行。
二OO三年十二月三十一日
新乡市引进境外和市外资金考核暂行办法
为进一步提高对外开放水平，加大招商引资力度，鼓励各县（市）区、开发区、小店工业园区、市政府各部门等参与招商引资，促进我市开放型经济发展，实现经济全面提速，特制定本办法。
一、境外、市外投资的定义
本办法所称“境外投资”指来自国外和港、澳、台地区的外商直接投资（含境内外商投资企业投资的外方出资部分）。“市外投资”是指我市以外的国内（不含港澳台地区）机构、企业和个人在我市的投资；不包括国债和中央、省补助项目投资以及交通、能源、水利等行业的中央、省投资及各部门从中央、省有关部门争取到的各种资金。
境外和市外投资者可以现金、实物、收购股权、并购企业、债转股等国家允许的各种形式投资（外来投资者以技术等无形资产入股的，必须在有相应的资金和实物投入的情况下，技术等无形资产方可计算）。
二、考核依据
（一）合同外资、实际到位外资以外经贸部门按照国家规定的办法确认为准。
（二）市外投资以投资各方所签合同、验资报告为依据。
三、考核对象
各县（市）、区、开发区、小店工业园区、市政府各部门。
四、考核指标体系为总量指标，增长率指标两项
（一）外资考核总量指标为当年合同外资及实际利用外资额，合同外资权重为0．3，实际利用外资权重为0．7；增长率指标为当年合同外资增长率，实际利用外资增长率和实际利用外资占全社会固定资产投资总额的比重增长率，上述增长率权重系数分别为0．2，0．6，0．2。
（二）市外资金考核总量指标为当年合同利用市外资金及实际利用市外资金总量，合同利用市外资金权重为0．3，实际利用市外资金权重为0．7；增长率指标为当年合同利用市外资金增长率，实际利用市外资金增长率和当年实际利用市外资金占全社会固定资产投资总额的比重增长率，上述增长率权重系数分别为0．2，0．6，0．2。每年对上一年度引进市外资金项目的建设进度进行考核做为参考指标。
上述指标列入我市目标考核体系、国民经济和社会发展年度计划指标体系、国民经济和社会发展统计指标体系。
五、公路、房地产、电力项目不得计算在内。
六、属于两个或两个以上单位共同引进到位的外资，由各引进单位自行协商分配引进资金数额（不得重复计算），并向市政府办公室、市对外贸易经济合作局出具共同签字盖章的书面分配意见。
七、市政府办公室负责考核工作，市外经贸局、市计委、市统计局负责考核指标的统计，对各目标责任单位的完成情况每季度进行一次排序。
八、从2003年起进行考核，对完成目标的责任单位，按照完成指标情况，由高到低排出顺序，位居前三名的责任单位，每年由市政府分别授予“利用境外资金先进单位”、“利用市外资金先进单位”，并进行物质奖励。完不成指令性任务的责任单位和负责人不得评先。
忻州地区引进资金技术项目人才奖励办法的实施细则
山西省忻州地区行署
忻州地区引进资金技术项目人才奖励办法的实施细则
忻州地区行署
为了加快改革开放步伐，积极引进资金、技术、项目、人才，推动我区经济尽快上新台阶，现根据地委、行署〔1991〕19号文件《关于引进资金、技术、项目、人才奖励办法的暂行规定》，特制定本实施细则。
一、奖励申报程序及说明
（一）凡引进项目、资金、技术、人才申报奖励者，均需由本人详细填写审批表（附后）。由受益单位详细签注意见并盖章，企业主管部门审查盖章，证明单位加注意见后，技审批权限报行署经协委或各县（市）经协委（办）审批。
（二）引进技术者，要先由地、县科委就引进技术的可行性、难易程度，技术经济预测等进行综合评估，加注意见后才能申报奖励。
（三）奖励引进资金者，审批表证明单位一栏内必须由收款银行核实盖章。
（四）对引进入才的奖励，要由受益单位详细写出证明材料。
（五）奖励费从引进资金、技术、项目、人才的受益企业自有资金中支付。属于合资、合作企业、奖励费由我方自有资金中支付；属独资企业项目由同级财政专项列支。
（六）农转非奖励指标的办理，应经由地区计委从申请指标或调剂指标中给予解决，公安部门办理转户手续。
（七）招工及奖励工资凭审批表到劳动部门办理有关手续。
（八）地区及各县市经协委成立评审小组，全权受理有关奖励评审工作。
二、奖励具体办法
（九）引进资金、技术、项目、人才的奖励条件，以忻地发〔1992〕19号文，第一、二、三、四项执行。
（十）安排子女、亲属就业，调动工作和晋级的奖励办法：
1、凡符合19号文件第三条第六项规定条件者，劳动部门可照顾其两名子女、亲友参加工作或给予调动工作。
2、安排子女、亲友就业的走向，一般在受益企业，如果本人要求跨企业安排或者其子女、亲友已参加工作，要求在企业之间调动的，都要自找接收单位，劳动部门协助并积极予以办理。
3、对发展我区经济有突出贡献的科技人员，劳动部门可优先解决一名符合招工条件的子女在全民或集体企业就业。经地委、行署授予“振兴忻州经济”特等奖的上浮二级工资，一、二等奖的上浮一级工资，浮动期一般为二年。到期后，经企业推荐劳动部门批准，可占用企业3％奖励晋
级指标将浮动工资转为固定工资。
（十一）优先解决农转非的奖励办法：
1、凡引进资金在30万元以上者解决一名农转非户口。
2、在开发区或在城市规划区兴办企业投资在20万元以上者解决一名农转非户口。
3、获国家级科研成果奖，获省级科研成果一等、二等奖者解决1──2名农转非户口。
4、凡引荐外商投资办企业，外商投资金额在20万元以上者（包括20万元）解决一名农转非户口。
5、引进技术、人才开发新产品，年创税利20万元以上（包括20万元）解决一名农转非户口。
6、对我区经济、社会发展做出贡献者解决1──2名农转非户口。
三、审批权限
（十二）行署经协委和各县市经协委要成立奖励评审组，负责办理有关评审事宜。
（十三）凡县级以下单位（含县级）引进项目、技术、人才，奖金在3万元以下的，由各县（市）经协委审批，报地区经协委备案；奖金在3万元以上和其它重大奖励，需报各县（市）分管县（市）长审批。
（十四）区级单位，引进项目、资金、技术、人才，奖金在3万元以下的，由行署经协委审批；奖金在3万元以上优先解决农转非指标和其它重大奖励，要报行署分管令员审批。
（十五）本细则由行署经协委负责解释。
（十六）本细则自公布之日起施行。
1992年10月15日
葫芦岛市人民政府关于修订和废止部分市政府规范性文件的决定
辽宁省葫芦岛市人民政府
葫芦岛市人民政府关于修订和废止部分市政府规范性文件的决定
葫芦岛市人民政府令第124号
现将《葫芦岛市人民政府关于修订和废止部分市政府规范性文件的决定》予以公布，自公布之日起施行。
市长 孙兆林
二○○九年十二月二十一日
葫芦岛市人民政府关于修订和废止
部分市政府规范性文件的决定
为加强我市规范性文件立、改、废工作，确保市政府规范性文件适应现行管理行为需要，市政府决定，修订市政府规范性文件1件，废止3件。
附件：1、葫芦岛市人民政府决定修订的规范性文件
2、葫芦岛市人民政府决定废止的规范性文件
附件1：
葫芦岛市人民政府决定修订的规范性文件
一、《葫芦岛市科学技术奖励办法》(市政府令第106号)
1、第七条第（五）项“根据《葫芦岛市科技进步统计监测系统》，使本地区或本单位的科技进步综合指标居前的。”修订为：
“在科技进步考核中，使本地区或本单位的科技进步综合指标居前的。”
2、在第八条增加一项“在实施技术推广项目中，运用先进科学技术，长期从事科技推广工作，创造显著经济或社会效益的。”作为该条的第（二）项，其它款项作相应调整。
3、第九条“科学技术功勋奖每次奖励不超过2名。科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每次奖励总项目不超过40项。”修订为：
“科学技术功勋奖不分等级，每次奖励不超过4名。科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每次奖励总项目原则上不超过50项。”
4、第三十条第二款“奖励标准：科学技术功勋奖5万元/名；科学技术进步奖一等奖1.5万元/项、二等奖0.8万元/项、三等奖0.5万元/项。”修订为：
“奖励标准：科学技术功勋奖5万元/项；科学技术进步奖一等奖2.0万元/项、二等奖1.2万元/项、三等奖0.8万元/项。”
附件2：
葫芦岛市人民政府决定废止的规范性文件
一、葫芦岛市人民政府关于严禁哄抬粮价的通告（葫政告字〔2003〕2号）
二、葫芦岛市人民政府关于集中整治兴宫旧物市场经营秩序的通告（葫政告字〔2003〕3号）
三、葫芦岛市人民政府关于加强城市环境卫生整治的通告（葫政告字〔2003〕6号）
